Służymy pomocą w ramach obsługi kadrowej oraz naliczania wynagrodzeń pracowników.
Do naszych usług w tym zakresie należą:
- obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
- rozliczanie delegacji i wyjazdów firmowych,
- wyliczanie składek ZUS i sporządzanie miesięcznych deklaracji,
- sporządzanie deklaracji i wniosków PFRON,
- przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów rejestrujących i wyrejestrowujących pracowników,
- wyliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych,
- rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych,
- przygotowywanie dokumentów płatności z tytułu podatków i składek ZUS,
- przygotowywanie przelewów z tytułu wynagrodzeń,
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników,
- raporty płacowe,
- prowadzenie obowiązkowych akt osobowych pracowników,
- prowadzenie kart urlopowych,
- sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy: umowy o pracę, aneksy do umów o pracę, porozumienia zmieniające, wypowiedzenia zmieniające,
- sporządzanie dokumentów związanych z rozwiązywaniem stosunków pracy: wypowiedzenia umów o pracę, świadectwa pracy,
- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem na podstawie umów cywilnoprawnych (umowa o dzieło, umowa zlecenie),
- kalkulacja wynagrodzeń na potrzeby przyszłego zatrudnienia,
- weryfikacja ewidencji urlopowej, naliczanie urlopów wypoczynkowych dla pracowników oraz urlopów dodatkowych, wynikających z przepisów szczególnych,
- weryfikacja ewidencji nieobecności w pracy z powodów usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych,
- prowadzenie z pracownikami korespondencji dotyczącej urlopów macierzyńskich, dodatkowych urlopów macierzyńskich, urlopów rodzicielskich urlopów wychowawczych,
- ustalanie uprawnień oraz ewidencjonowanie nieobecności związanych z uprawnieniami rodzicielskimi,
- sporządzanie i dostarczanie pracodawcom informacji o zatrudnieniu,
- sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie zatrudnienia,
- tworzenie raportów dotyczących stanu zatrudnienia,
- sporządzanie rocznych deklaracji związanych z zatrudnieniem w przedsiębiorstwie (PIT-11, PIT-4R, PIT-40, PIT-8AR),
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników o wysokości uzyskanego dochodu na życzenie,
- wystawianie kwartalnych i rocznych zaświadczeń dla pracowników będących na rencie lub emeryturze;
- korespondencja z organami zewnętrznymi dotycząca zatrudnionych pracowników;
- tworzenie na życzenie Klienta raportów dotyczących wynagrodzeń w Spółkach oraz związanych z nimi obciążeń.
Powrót